Petkim’in 2006 yılında Toplam Kalite Yönetimi ile başlayan mükemmellik yolculuğunda başarılarını ödüllerle taçlandırmaya devam edeceklerini Kaygın, “Petkim’de, üst yönetim ve tüm çalışanlarımız işimizi daha iyi yapmaya, şirketimize daha fazla katkı koymaya odaklı bir çalışma felsefesine sahibiz. Mühendis ve teknisyenlerimizden oluşan Dinamik ekibinin uyguladığı proje ve elde edilen başarı, sadece motivasyonumuzu artırmıyor; şirketimizin geleceğine duyduğumuz güvenin, doğru ellerde yükseldiğini göstererek bizlere mutluluk da veriyor” dedi.
3 BİN 500 TL HARCAMAYLA, YILLIK 170 BİN DOLAR KAZANÇ SAĞLANDI
Petkim çalışanlarından Atakan Büyükada, Ali Erdem Aygök, Ramazan Demircioğlu, Dilek Çelenk Akıncı, Ramazan Köroğlu, Emrullah Öztürk ve Gürhan Dedeköy’den oluşan Dinamik ekibi, Polipropilen Fabrikası’nda E-209 ısı değiştiricisinde uyguladıkları pilot proje ile kullanılmakta olan 18 bar basınç ve 300 derece buhar sıcaklığını, 6 bar basınç ve 180 derece sıcaklığa indirmeyi başardı.
Yaklaşık 3500 TL harcama yapılan proje ile E-209 eşanjörü aynı işlevi daha az basınç ve buhar sıcaklığında yaparken, yıllık 170 bin Dolar enerji tasarrufu sağlandı. Proje için ek buhar üretimine gerek kalmazken, Petkim Kompleksi’nde yoğunlukla bulunan düşük basınçlı buhar kullanıldı. “Sürdürülebilir gelecek için sorumluluk alma” ilkesi kapsamında karbondioksit değerinde de azalma sağlanmış oldu. Yenilikçi Petkim çalışanlarının başarı kazanan bu projesinin, Aliağa Kompleksi’ndeki diğer fabrikalarda bulunan eşanjörlerde de uygulanması için çalışma başlatıldı.
Editör: TE Bilişim
